Nahlášení svému zaměstnavateli

Nahlášení narození dítěte svému zaměstnavateli

Povinnost nahlásit narození dítěte máte i vůči zaměstnavateli – od skutečného data porodu se odvíjí i doba, do kdy trvá mateřská dovolená. Po skončení mateřské dovolené nezapomeňte písemně požádat o rodičovskou dovolenou. Zároveň může Váš manžel (otec dítěte, žijící ve společné domácnosti) u svého zaměstnavatele miminko uplatnit do odpočtu od základu daně.

Pokud jste OSVČ, rodný list předkládáte Vaší správě sociálního zabezpečení.

Jestliže v současné době nejste zaměstnána, je vhodné nahlásit narození děťátka úřadu, který Vám vyplácí peněžitou pomoc v mateřství. K tomuto je potřeba též rodný list dítěte.